Recruitment Lead
Agnieszka Nowak
Aby rozwijać swoje umiejętności konsultant IT potrzebuje innowacyjnych projektów technologicznych oraz inspirującego środowiska pracy. U nas znajdziesz to wszystko. W Elitmind tworzymy i wdrażamy rozwiązania, które zmieniają oblicze biznesu.
Specjalizujemy się w konsultingu IT, a w szczególności w usługach Business Intelligence, zaawansowanej analityce, oraz zarządzaniu danymi związanymi z platformą SQL Server. Naszym celem jest budowanie nowoczesnych rozwiązań dla klientów, na podstawie informacji drzemiących w danych.
Kogo szukamy? 
Innowatorów
Z otwartą głową i analitycznym umysłem, ceniących zespołową pracę w niekorporacyjnym środowisku.
Osób z niespożytą energią
Ceniących pracę w niekorporacyjnym, inspirującym środowisku, w którym każdego dnia można uczyć się czegoś nowego.
Pasjonatów nowych technologii
Dla których konsulting IT to coś więcej niż zwykła analiza danych.
Wszechstronnych specjalistów
Umiejących przewidywać trendy, dostrzegać zależności i proponować rozwiązania, przynoszące rzeczywiste korzyści.
Entuzjastów
Którzy chcą mieć wpływ na przyszłość biznesu i kształt firmy, w której pracują.
Odpowiedzialnych liderów
Którzy potrafią poskramiać dane i przekuwać je w praktyczne rozwiązania biznesowe.
Technologie i narzędzia 
Co oferujemy? 
Pracuj z najlepszymi specjalistami w branży, daj się zainspirować i miej wpływ na działanie firmy.
Skorzystaj z certyfikacji, szkoleń, i konferencji.
Cenimy nowe technologie i dbamy, byś ty także mógł z nich korzystać.
Jesteś rannym ptaszkiem czy nocnym markiem? Dla nas nie ma to znaczenia. Liczy się efektywność.
Pracuj z domu lub plaży, byle tylko w rozsądnych granicach.
Zawsze możesz liczyć na wsparcie i konstruktywny feedback.
Projekt okazał się dużym sukcesem? Możesz spodziewać się bonusu.
Nie samą pracą człowiek żyje. Wiemy jak celebrować wspólne sukcesy i spędzać aktywnie czas razem.
Bo dbamy o Twoje zdrowie.
Pracuj w samym centrum Warszawy, w komfortowym biurze.
Bez korpo-hierarchii, bez dress code’u. Po prostu kolektyw, młodych, utalentowanych ludzi.
Daj znać znajomym o ciekawej ofercie pracy i zgarnij dodatkową gotówkę.
Oferty pracy 
Ścieżka rozwoju Wiesz, że programowanie to coś, co chcesz robić w życiu… ale chciałbyś także mieć prawdziwy kontakt z biznesem.
Technologie, narzędzia i usługi proponowane przez Elitmind nie są Ci obce.
Potrafisz pracować samodzielnie, ale chcesz móc uczyć się od doświadczonych kolegów.
Szybko łapiesz nowości i nie chcesz przegapić okazji do zdobycia cennego doświadczenia.
Swobodnie posługujesz się językiem angielskim.
Naprawdę dobrze opanowałeś Microsoft Business Intelligence stack.
Dajesz z siebie wszystko podczas pracy nad każdym z projektów... i potrafisz wziąć pełną odpowiedzialność za swoje działania.
Świetnie czujesz się w pracy zespołowej i jeszcze lepiej, w codziennych kontaktach z klientem.
Nie brakuje Ci entuzjazmu i inicjatywy.
Potrafisz doradzić klientom w podejmowaniu właściwych decyzji dotyczących danych i pomóc swoim kolegom w znajdowaniu najlepszych rozwiązań.
Masz ugruntowane, kilkuletnie doświadczenie w stacku Microsoft Business Intelligence i architekturze hurtowni danych.
Chcesz mieć realny wpływ na rozwój Elitmind.
Jesteś gotowy do objęcia roli lidera projektów.
Jesteś mentorem dla mniej doświadczonych kolegów w zespole, i uwielbiasz dzielić się swoją wiedzą.
Angażujesz się w społeczności, przemawiasz na konferencjach lub prowadzisz blog techniczny.
Od nowej pracy dzielą cię zaledwie cztery kroki!
Sprawdź nasze otwarte role i zaaplikuj pod tą,której opis wydaje Ci się najbliższy Twojemu profilowi i aspiracjom!
Jeśli spełniasz wymagania, odezwiemy się aby opowiedzieć Ci więcej o nas oraz poznać Twoje doświadczenie oraz ambicje zawodowe. Postaramy się odpowiedzieć na Twoje pytania.
Wybrane osoby zaprosimy na rozmowę techniczną, która odbędzie się poprzez Teams. W ramach partnerskiej rozmowy badamy poziom wiedzy technicznej kandydata. Przygotuj się też na sporą dawkę wiedzy!
Ostatnim etapem rozmów jest spotkanie z manager’em zespołu lub kierownikiem działu. Przed finalną decyzją manager chce bliżej poznać kandydata i jednocześnie ocenić kwestie dopasowania danej osoby do kultury organizacyjnej firmy i do zespołu.
Bez względu na ostateczną decyzję, poinformujemy cię o wynikach rekrutacji.
Chcesz pracować z nami? Nie znalazłeś oferty dla siebie, ale chcesz z nami pracować?
Skontaktuj się z naszym działem HR.
