Oferty pracy Aleksandra Jakubczak
Employer Branding and Talent Specialist
Aby rozwijać swoje umiejętności konsultant IT potrzebuje innowacyjnych projektów technologicznych oraz inspirującego środowiska pracy. U nas znajdziesz to wszystko. W Elitmind tworzymy i wdrażamy rozwiązania, które zmieniają oblicze biznesu.
Specjalizujemy się w konsultingu IT, a w szczególności w usługach Business Intelligence, zaawansowanej analityce, oraz zarządzaniu danymi związanymi z platformą SQL Server. Naszym celem jest budowanie nowoczesnych rozwiązań dla klientów, na podstawie informacji drzemiących w danych.
Kogo szukamy? 
Innowatorów
Z otwartą głową i analitycznym umysłem, ceniących zespołową pracę w niekorporacyjnym środowisku.
Osób z niespożytą energią
Ceniących pracę w niekorporacyjnym, inspirującym środowisku, w którym każdego dnia można uczyć się czegoś nowego.
Pasjonatów nowych technologii
Dla których konsulting IT to coś więcej niż zwykła analiza danych.
Wszechstronnych specjalistów
Umiejących przewidywać trendy, dostrzegać zależności i proponować rozwiązania, przynoszące rzeczywiste korzyści.
Entuzjastów
Którzy chcą mieć wpływ na przyszłość biznesu i kształt firmy, w której pracują.
Odpowiedzialnych liderów
Którzy potrafią poskramiać dane i przekuwać je w praktyczne rozwiązania biznesowe.
Technologie i narzędzia 
Co oferujemy? 
Pracuj z najlepszymi specjalistami w branży, daj się zainspirować i miej wpływ na działanie firmy.
Skorzystaj z certyfikacji, szkoleń, i konferencji.
Cenimy nowe technologie i dbamy, byś ty także mógł z nich korzystać.
Jesteś rannym ptaszkiem czy nocnym markiem? Dla nas nie ma to znaczenia. Liczy się efektywność.
Pracuj z domu lub plaży, byle tylko w rozsądnych granicach.
Zawsze możesz liczyć na wsparcie i konstruktywny feedback.
Projekt okazał się dużym sukcesem? Możesz spodziewać się bonusu.
Nie samą pracą człowiek żyje. Wiemy jak celebrować wspólne sukcesy i spędzać aktywnie czas razem.
Bo dbamy o Twoje zdrowie.
Pracuj w samym centrum Warszawy, w komfortowym biurze.
Bez korpo-hierarchii, bez dress code’u. Po prostu kolektyw, młodych, utalentowanych ludzi.
Daj znać znajomym o ciekawej ofercie pracy i zgarnij dodatkową gotówkę.
Program poleceń Znasz specjalistę, który szuka inspirujących wyzwań i pasuje do naszego teamu? Pomóż mu znaleźć wymarzoną pracę w inspirującym środowisku zawodowym. Sam możesz zgarnąć nawet 3000 zł!
Wyślij nam CV znajomego i kontakt do siebie.
Zaczekaj aż przejdzie proces rekrutacji i zostanie zatrudniony.
Zgarnij nagrodę i ciesz się z sukcesu przyjaciela.
Ścieżka rozwoju Wiesz, że programowanie to coś, co chcesz robić w życiu… ale chciałbyś także mieć prawdziwy kontakt z biznesem.
Technologie, narzędzia i usługi proponowane przez Elitmind nie są Ci obce.
Potrafisz pracować samodzielnie, ale chcesz móc uczyć się od doświadczonych kolegów.
Szybko łapiesz nowości i nie chcesz przegapić okazji do zdobycia cennego doświadczenia.
Swobodnie posługujesz się językiem angielskim.
Naprawdę dobrze opanowałeś Microsoft Business Intelligence stack.
Dajesz z siebie wszystko podczas pracy nad każdym z projektów... i potrafisz wziąć pełną odpowiedzialność za swoje działania.
Świetnie czujesz się w pracy zespołowej i jeszcze lepiej, w codziennych kontaktach z klientem.
Nie brakuje Ci entuzjazmu i inicjatywy.
Potrafisz doradzić klientom w podejmowaniu właściwych decyzji dotyczących danych i pomóc swoim kolegom w znajdowaniu najlepszych rozwiązań.
Masz ugruntowane, kilkuletnie doświadczenie w stacku Microsoft Business Intelligence i architekturze hurtowni danych.
Chcesz mieć realny wpływ na rozwój Elitmind.
Jesteś gotowy do objęcia roli lidera projektów.
Jesteś mentorem dla mniej doświadczonych kolegów w zespole, i uwielbiasz dzielić się swoją wiedzą.
Angażujesz się w społeczności, przemawiasz na konferencjach lub prowadzisz blog techniczny.
Od nowej pracy dzielą cię zaledwie cztery kroki!
Nie znalazłeś oferty pasującej do twojego profilu zawodowego? Mimo to, odezwij się. Doceniamy inicjatywę, a dla doświadczonych pasjonatów analizy danych zawsze znajdzie się miejsce wśród nas.
Jeśli spełniasz wymagania, odezwiemy się aby opowiedzieć Ci więcej o nas oraz poznać Twoje doświadczenie. Jeśli akurat nie prowadzimy rekrutacji na interesujące cię stanowisko, oddzwonimy gdy tylko pojawi się odpowiednia dla Ciebie rola.
Wybrane osoby zaprosimy na rozmowę techniczną do naszego biura. Przygotuj się też na sporą dawkę wiedzy. To też czas na Twoje pytania oraz omówienie warunków współpracy, realizowanych przez nas projektów i możliwości rozwoju zawodowego.
Bez względu na ostateczną decyzję, poinformujemy cię o wynikach rekrutacji.
Chcesz pracować z nami? Nie znalazłeś oferty dla siebie, ale chcesz z nami pracować?
Skontaktuj się z naszym działem HR.
Employer Branding and Talent Specialist
